试验检测机构属窗口服务行业,需要有过硬的技术和较高的人员素质才能赢得市场。
为进一步加强试验检测人员的自身素质和业务技能,更好地提高服务质量。北京鑫畅路桥工程检测有限公司于2012年6月4日,开展了别开生面的“试验员轮回讲课”活动。每周安排二到三名试验员讲课,一轮过后,进行考核,实行“优者奖,劣者罚”的制度。每个试验员提前申报自己的讲课内容,课题自拟,有的是自己日常工作中的经验之谈;有的是自己所负责的试验项目,每个试验员对自己所负责的检测项目,从目的、适用范围、所使用仪器设备、操作过程、计算,直到结果评定等,都做出详细的阐述和讲解。讲完后大家各抒己见,进行讨论,领导点评。通过试验员们的互动,在学习中分享工作中积累的经验,互相讨论,分析在工作中遇到的问题和困难,使我们的员工在理论及实践中都得到了很大的提高。试验员通过讲课,自身也得到了一种前所未有的锻炼。另外,通过钻研,互相学习讨论,还可以推广新的技术,新的工艺,提高我们的业务素质。经过一个多月的尝试,“试验员轮回讲课”这个新版块,已成为我们公司的一个新亮点。
这一举措,有效地提高了试验检测人员的自身素质和专业技能,同时可以培养出一批德才兼备的专业技术人才,为公司今后的发展奠定了坚实的基础!
信息员盛伟静供稿
2012年7月26日