为及时、充分了解新员工入职发展和思想动态,搭建交流沟通的平台,关爱并促进新员工成长,10月10日下午,公司举行新员工座谈会。总经理刘友全,副经理刘新状、质量负责人王庆、办公室主任姜华等出席了座谈会。
座谈会在轻松愉快的气氛下开始,首先公司领导向新员工介绍了本公司的发展历程和未来5年的战略发展规划。随后新员工做了富有个人特色的自我介绍,回顾了自己进入公司以来的工作和生活情况,对公司和谐积极的工作氛围、融洽友爱的同事关系和领导对新员工的关心留下了深刻印象。
最后公司领导与新员工围绕“企业文化”、“晋升发展”、“学习培训”、“员工生活”等主题进行交流,新员工们各抒己见,畅所欲言,就公司管理、发展战略、晋升发展、同事关系、开拓市场等方面展开讨论。
刘友全总经理在听取新员工的意见和建议后做了总结发言,对新员工提出了四点建议:
一是新员工要以科学公正、质信第一、严谨务实的态度做好各项检测工作。
二是新员工要相信自己的选择。充分相信自己走出校门的第一选择。
三是要有耐心。试验员工作是枯燥的,尤其是新试验员的工作更是枯燥和进展缓慢,但要沉下心来学习,打好基础。
四是要自我提升。新员工应用半年左右的时间,尽快上手,成为独挡一面的员工。
刘友全总经理最后说到,昌平厦荣公司会给新员工提供一个成长发展的平台,实现企业和员工的共同成长。
通过座谈会,体现了公司领导层对新员工成长、发展的重视,也帮助新员工增强了集体荣誉感和归属感,大家纷纷表示,要做一个朝气蓬勃、奋力争先、勇于进取的厦荣人。
昌平厦荣公司信息员:王庆