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1月23日,为全面贯彻落实集团党委《关于开好2014年度集团党员领导干部民主生活会和基层组织生活会的通知》精神,严格按照上级公司党委要求,思建新创党支部组织召开了基层组织生活会。思建新创董事长马小军、上级公司团委副书记尹文雯出席会议并讲话,党支部书记袁华主持会议,思建新创领导班子成员及全体党员参会。
书记袁华宣读关于思建新创党支部关于召开组织生活会实施方案,并主要介绍了会前精心做好组织生活会前的各项准备工作。接下来代表党支部和领导班子做年度工作总结。总结中主要就团结务实、深入群众;廉洁自律,警钟长鸣;促进和谐,争上游;职工小家聚大家;树典型,促先进,争当模范先锋等方面情况进行了介绍。在听取党支部的总结发言和全体党员开展的批评与自我批评之后,联系部门团委副书记尹文雯就团员青年的推优入党、增加组织活动方式和企业的宣传推广等工作提出了建议。联系点领导马小军对组织生活会情况进行点评并提出四点要求:一是党员数量较少,希望党支部在发展党员方面多做一些工作;二是希望各位党员能吃苦在前享乐在后,在各方面发挥党员的带头作用,并积极帮助经验不足和有困难的新员工;三是经营方面,希望经营部能积极开发自身的业务能力,发展新客户,同时发挥各方面的人脉关系,扩大经营面;四是薪酬制度改革方面,新的薪酬制度已经开始实行,希望能形成一个有效的反馈意见,好的方面继续努力,对不合理的方面进行修正,保持团队的更好发展。
书记袁华作最后的总结讲话时表示,组织生活会结束后,要对组织生活会情况进行认真总结,针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题,逐个制定切实可行的整改措施,明确整改时间,形成整改方案,按照拟定的方案认真落实,建立健全各项规章制度,努力转变工作作风,提高工作效率。
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2015年1月28日