京建发〔2013〕556号

各区、县住房城乡建设委，东城、西城区住房城市建设委，经济技术开发区建设局，各工程监理单位，市建设监理协会：

　　为在全市范围内进一步加强对工程监理企业及人员的动态监管工作，根据《北京市工程监理企业资质及人员资格动态监督管理办法》（京建发〔2011〕183号）规定（以下简称《监管办法》），现就有关事宜通知如下：

　　一、按照《监管办法》规定，落实对企业及人员违法违规行为的处理

　　（一）市住房城乡建设委每季度末对当前年度积分达到20分（含20分）以上的企业进行通报批评，并对企业负责人进行约谈，同时，要求其参加专业学习和考核。

　　（二）市住房城乡建设委对当前年度积分达到10分的总监理工程师和达到6分的监理工程师进行约谈，并要求其参加专业学习和考核。

　　二、按照《监管办法》要求，组织对有关人员进行学习、考核

　　（一）市住房城乡建设委委托市建设监理协会，落实对上述人员的学习考核工作。市建设监理协会应制定学习考核办法，并建立相应的管理制度，报市住房城乡建设委主管部门备案。原则上，企业负责人集中学习的时间不得少于半天；总监理工程师、监理工程师集中学习的时间不得少于2天。同时，市建设监理协会要做好学习期间的各项管理工作，对参加学习人员到课情况要进行登记、汇总，并定期报送市住房城乡建设委主管部门。

　　（二）学习考核期间市住房城乡建设委将进行抽查，发现存在管理缺位、不遵守有关制度的行为将责令改正。

　　特此通知。

　　附件：1.北京市工程监理企业负责人约谈通知书

　　      2.北京市工程监理企业总监理工程师、监理工程师约谈通知书

　　                                                              北京市住房和城乡建设委员会

　                                                                            　2013年11月27日

附件：京建发[2013]556号附件.doc